Femmes migrantes

Tant de la part de l'administration que de l'ensemble de la société civile (et comme en témoignent les différents rapports et études qui ont tenté d'aborder l'inclusion des groupes de migrants en général), il a été souligné que les femmes migrantes souffrent d'une double discrimination; par leur origine et par leur sexe. Les femmes migrantes perçoivent la discrimination parce qu'elles sont étrangères et, en outre, parce qu'elles sont des femmes; Cette discrimination est donc double dans des domaines tels que le lieu de travail. C'est pourquoi l'intégration des femmes migrantes est confrontée à un défi particulier au sein de ce grand défi qu'est l'inclusion, devant offrir des réponses et des actions plus spécifiques destinées aux femmes, dont les processus d'arrivée, d'accueil et d'intégration sont plus affectés et compliqués par leur statut féminin.

Aujourd'hui, ce groupe (les femmes migrantes) représente environ cinq pour cent de la population en Espagne (plus de deux millions et demi de personnes), étant également l'un des plus vulnérables. Selon les données de l'Institut national de la statistique (INE), entre 2017 et 2022 seulement, 497 000 femmes sont arrivées en Espagne.

Lorsque nous parlons de la féminisation de la migration, nous parlons de l'augmentation significative du nombre de femmes quittant leur pays d'origine à la recherche de nouvelles opportunités, pour rejoindre leur famille ou pour fuir la violence. La discrimination et la violence fondée sur le genre sont deux des principales raisons pour lesquelles beaucoup de ces femmes décident d'émigrer en Espagne et, sans aucun doute, le genre affecte considérablement les raisons de la migration. Malgré ce qui précède, l'immigration dans notre pays continue d'être fondée sur la reproduction des inégalités entre les sexes, qui comprennent et perpétuent des types de violence multiples et variés. Par exemple, en revenant dans le monde du travail, nous constatons que les possibilités d’emploi tendent à renforcer les rôles attribués aux hommes et aux femmes par la société; les aidants, les employés de maison ou même les femmes condamnées à travailler dans le cadre de la prostitution et/ou de la traite à des fins d’exploitation sexuelle.

Comme on peut le voir, dans la plupart des cas, la formation académique ou l'expérience professionnelle de ces femmes dans leur pays d'origine n'est pas prise en compte, de sorte que les emplois auxquels elles ont accès sont moins bien rémunérés et les placent souvent dans une situation d'isolement sévère et de surexploitation, en particulier lorsqu'elles sont en situation irrégulière, lorsqu'elles résident dans la maison où elles travaillent en tant que stagiaires et / ou lorsqu'elles sont victimes de la traite.

En 2023, 58 femmes ont été tuées par des violences sexistes en Espagne, dont 25 sont nées en dehors de l’Espagne. La violence à l'égard des femmes ne comprend pas les origines, il y a donc des lois, des protocoles et des voies de recours accessibles aux victimes selon une approche universelle, y compris à celles qui sont en situation irrégulière. L’une des craintes les plus courantes auxquelles sont confrontées les femmes victimes de violences sexistes et en situation administrative irrégulière est la possibilité d’ouvrir une procédure de sanction ou d’être expulsées directement du territoire espagnol; toutefois, l'administration indique que la situation administrative/migratoire ne sera pas prise en compte lors du signalement d'une situation de violence fondée sur le genre et, en fait, après la plainte, les femmes migrantes en situation irrégulière, qui ont une ordonnance de protection en leur faveur ou à qui un rapport a été préparé qui reconnaît des signes de violence, auront droit à une autorisation provisoire de séjour et de travail, également extensible à leurs enfants. Une fois la procédure pénale terminée, si la décision du tribunal confirme la situation de violence, un permis de séjour et de travail est accordé pour une période de cinq ans.

D'autre part, il est important de souligner que tous les problèmes auxquels les femmes migrantes sont confrontées pour accéder à un travail décent sont accentués lorsqu'elles sont mères, car la conciliation est considérée comme une utopie. En outre, ceux qui ont leurs enfants dans le pays d'origine éprouvent des sentiments intenses de culpabilité et d'irresponsabilité, qui sont accentués par la délivrance de jugements qui partent de l'ignorance, pour ne pas avoir une perspective interculturelle et de genre. Ces types d'accusations ont un grand impact sur la gestion personnelle du duel migratoire auquel ils sont confrontés, car ils peuvent rendre difficile l'acceptation de la décision prise et faire oublier les objectifs d'intégration et d'adaptation en Espagne.